陶瓷行业薪酬调查:陶企用工成本两年增加二成

icon 2011-03-04 14:51:52
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摘要:佛山陶瓷行业用工,已明显不是当年的那种规模,而现在呈现的陶瓷行业缺工特点突显在哪些方面,从动荡期到现在的平稳期,陶瓷行业薪酬有无较大的变化,南都记者通过调查佛山的20家陶瓷企业,得出以下初步结论。

  佛山陶瓷行业用工,已明显不是当年的那种规模,而现在呈现的陶瓷行业缺工特点突显在哪些方面,从动荡期到现在的平稳期,陶瓷行业薪酬有无较大的变化,南都记者通过调查佛山的20家陶瓷企业,得出以下初步结论。

  调查样本:新明珠、新中源、雅士高夫、欧雅、欧神诺、简一、钻石洁具、金环球、圣凡尔赛、蒙娜丽莎等20家陶瓷生产企业。

陶瓷行业薪酬调查:陶企用工成本两年增加二成

  佛山,陶都,这里曾一度聚集数百家大中小陶瓷企业。然而,陶都在过去的五年间,却经历了瘦身转型,产业向外转移或扩张等一系列变化。

  公开数据显示,为完成“十一五”节能降耗任务,佛山从2007年开始大刀砍向高耗能、高污染的陶瓷产业。全市列入调整提升的298家建筑陶瓷生产企业,到如今仅保留下62家(其中禅城22家,南海10家,高明4家,三水26家)。此外,佛山陶瓷产业还在向外转移,转移到清远、云浮、肇庆和省外的四川、江西、湖南等地。

  产业转移,意味着生产线的转移,生产线的转移,会带来人的转移,那么由此会否带来产业工人薪酬待遇的变化呢?佛山陶瓷行业用工,已明显不是当年的那种规模,而现在呈现的陶瓷行业缺工特点突显在哪些方面,从动荡期到现在的平稳期,陶瓷行业薪酬有无较大的变化,南都记者通过调查佛山的20家陶瓷企业,得出以下初步结论。

  用工缺口:5%到10%

  由于目前还未真正进入生产旺季,借助老乡带老乡、多出外参加招聘会、涨薪酬等手段,陶瓷企业目前用工缺口处于正常范围,多体现在一线普通工人上,行业平均在5%到10%的用工缺口,即有十个人的用工需求岗位,可能存在缺半个人到一个人。

  陶瓷企业近日打出的招聘广告显示,一线工人招聘进入尾声,少数企业个别一线岗位还存在缺工,大企业方面则是在储备一线熟手工,以应战5、6月份的行业生产旺季。而大企业在招工方面,相比中小企业,岗位设置上更为专业,如设计助理、产品开发专员等技术岗位有更大需求。

  用工成本:两年来增二成

  有80%的企业认为,今年人才市场形势还不是最严峻,经过这几年的经验积累,企业方一般会选择在春节前就公布相应的薪酬安排计划,做出相应涨薪承诺以吸引工人回流佛山。据了解,多家陶瓷企业的工人流动率在10%到25%之间,部分大企业控制在5%以下。

  在用工成本上,多家企业估算,比较2008年,有20%以上的增长,主要表现在用工最多的一线员工岗位工资这两年大幅提升,简单的分拣流水工,行业平均工资在2000元左右。企业成本经上,人力资源成本的上涨与原材料上涨对总成本上涨的贡献率上,原材料上涨占据主要因素,但用工成本上涨也日渐体现出其影响。有企业估算,去年原材料与用工成本上涨幅度在7%到10%。

  蒙娜丽莎陶瓷有限公司董事张旗康:工人不再仅仅在乎工资

  产业转移,一下子把生产线迁到另外的地方,而在搬迁中,较多企业都反馈存在一定难度,承诺再高工资,甚至给相应的路费补助,也还是没吸引力。

  为何出现异地高薪没吸引力的情况?广东蒙娜丽莎陶瓷有限公司董事张旗康分析,佛山陶瓷产业配套链最完整,佛山当属生活配套较完善的城市,对劳动力市场还是较有吸引力的。“虽然佛山市陶瓷行业工资水平与周边江门、清远水平相差不大,甚至这两年还出现清远、江门等地工资高过佛山,但比起工资,工人越来越意识到个人问题,一般的工业园区都过于偏远,工人也会考虑相应的配套问题,逛街购物、周边学校、医疗设施配套、娱乐配套方不方便。也有工人认为,在大城市中工作,可以获得再受教育的机会,如读夜校提升自我,以适应社会进一步的转型需要。”

  留守:多工种工资较五六年前翻倍

  2月28日11时许,位于小塘新境陶瓷工业园区的东诺陶瓷厂门前,叉车正在忙碌地搬砖。

  40多岁的四川人老申,看着比他年轻几岁的小张开着叉车,将近4立方的砖坯从挂车上移到叉车,再转移到仓库存放起来,等待它们的是进一步的“美容”―――抛光。之后,瓷砖成品将转运到全国各地的陶瓷经营点,最后走进千家万户。而这个过程,在叉车作业范围之外,老申他们要负起相应的搬运工作,他们所得的是计件工资。

  老申与老李两人抽着烟,他们说,开叉车的工资有3000多元。虽然如此,他俩脸上并没有羡慕。搬运工,是陶瓷企业中最累的活。老申在东诺陶瓷已做了十年的搬运,陶瓷企业十年前给搬运工的月工资有1000元左右,比较一线普通工人的几百块,这个工资水平十分可观,从此,老申走上了靠“卖”力气赚辛苦钱的十年路。

  而今,他们的工资可以达到3800到4000元,比10年前是翻倍地增长。在陶瓷企业中,他们算得上“中薪”阶层。老申说,“特别是这两三年,工资一下从2000多涨到三四千多元,甚至旺季时有些工人辛苦一点可以拿到五千。”

  记者从周边多家陶瓷企业招聘广告中了解到,对一线窑炉司炉工、保养工工资都在三千多块,抛光工工资也有2600元到3000元,普通分拣工、铺贴工资也有2500元左右。相对比五六年前的工资,这些工种工资增长接近翻倍,对比去年,增幅也在5%到10%之间。

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