推动橱柜制造业发展的五大因素分析

摘要：在政府工作报告中，“中国制造2025”计划被提出，强调由“中国制造”向“中国创造”转型。在“中国制造2025”的基础上，提高创新设计能力、紧抓质量与环保、优化产业结构、注重人才培养等成为推动橱柜制造业发展的关键所在。

  在政府工作报告中，“中国制造2025”计划被提出，强调由“中国制造”向“中国创造”转型。在“中国制造2025”的基础上，提高创新设计能力、紧抓质量与环保、优化产业结构、注重人才培养等成为推动橱柜制造业发展的关键所在。

  创新驱动 实现橱柜企业高速发展

  于国而言，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，于企业而言，则是提高企业生产力和综合实力的核心力量。橱柜企业要坚持创新驱动，实现技术创新，摆脱依靠廉价劳动力和高能耗的窘境，提高产品的技术含量，实现高质素发展。

  质量为先 助力橱柜品牌建设

  今天的质量就是明天的市场，产品质量的好歹决定其口碑，“质量为先”是对橱柜企业最为基本也最为重要的要求，想要建设品牌、树立品牌信誉，最根本的问题还是要抓好产品质量。因此，从原材料的选择到生产中的每一个环节，再到成品的包装推广，橱柜企业都要保证其优质。

  绿色发展 推动橱柜企业可持续发展

  绿色发展即以效率、和谐、持续为目标的经济增长和社会发展方式。对于橱柜企业来说，不仅仅是简单的产品达到E0级环保标准，还有森林开发不过度、生产过程中节约能源损耗、减少污染排放等。也就是于内实现可持续发展、产品达到环保标准，于外能够为低碳经济贡献力量、保护社会大环境。

  结构优化 橱柜企业坚持科技创新

  作为传统制造业的一员，橱柜企业不可避免的拥有技术水平低、高技术含量高附加值产品比重低的问题，结构优化成为当务之急。因此，橱柜企业一方面要坚持创新提高技术水平，另一方面就要优化生产与产品结构，提高高技术含量高附加值产品的比重。

  人才为本 培养橱柜业先进人才

  人是生产力中最活跃、最重要的因素，人才资源是第一资源。橱柜企业要重视人才，招揽真正有能力有思想的人才促进企业的发展;培养人才，给予员工成长空间，帮助员工成长为有用之才;建立完善的人才机制，以完善的激励与约束机制发掘培养出可造之材并留住人才。

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