“我是80后，我该领军行业”——记千川木业集团CEO骆柏韬

摘要：骆柏韬始终牢记“千川木门，门门到家”的深刻内涵和企业理念，并表示：“千川，不懈追求，不负众望，作为中国门业的民族品牌，千川将一如既往地引领中国木门和木制品市场的发展，推进中国木文化的繁荣，满足亿万用户的物质和精神需要。”

  骆柏韬，现任千川木业集团总经理，作为一位80后CEO代表，充满青春、激情与活力。2009年大学本科毕业，取得西南科技大学市场营销管理学和电子科技大学工商管理学双学士学位，随后进入成都千川木业有限公司工作，以超强的学习能力和管理能力，快速从基层成长到制造中心总监职务，再到副总经理，最后成为千川木业集团总经理。

  几年间，由他主导公司发展，公司影响力明显提高，知名度显著提升，业绩突飞猛进，，千川品牌成为西南木门市场的中流砥柱， 产品占据了西南木门市场的半壁江山，千川木门连续8年被国家木门专业委员会评为“中国木门30强”、“中国木门行业最具影响力品牌”，被四川省质量技术监督局评为“四川省质量管理先进企业”，公司生产的“千川”牌木门被四川省政府授予“四川名牌”称号，骆柏韬带领生产的千川牌实木门、复合门系列产品获得“中国著名品牌”等荣誉称号。2013年，千川木门获得了由国家安全生产监督管理总局监制、成都市安全生产监督管理局颁发的“安全生产标准化三级企业”证书，有力的证明了千川木门勇创一流的安全生产管理水平和管理效果，良好地实现了企业发展发理念。

4·20芦山地震震中抗灾抢险

  骆柏韬的个人职业发展踏上了新的台阶，获得了“2012年中国木门业新经济十大领军人物”殊荣。并以前瞻性和创造性的眼光，带领公司研发、设计团队不断革新产品。2011年，重磅推出的千川木门“WAKA梦恋系列”荣获“最具创新意识设计银奖”；2012年，千川木门“梦境”产品系列荣获2012中国木门“嘉宝莉杯”设计大赛最佳创意设计奖(中式)金奖；同年，千川木门“CK触感系列”再度荣获“汇龙涂料杯”2012年中国木门新经典设计大赛最受观众亲睐设计奖金奖。

  勤奋、踏实、刻苦、耐劳、倾听、豁达、包容，是骆柏韬做事的一贯作风。他具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；擅长公共关系维护及团队建设；积极主动，具备团队意识，具有高度的使命感和责任心。

  骆柏韬同志先进事迹如下：

  一、勇挑重担 求精务实

  “以做门为生、以做门为荣、以做门为乐”是公司员工的内心宣言，是千川木门立足市场，做好市场的的精神基础，骆柏韬多次提到做门的价值和意义，把做门当做一生的大事。

  2009年，大学毕业的他，便来到公司在生产一线熟悉木门生产流程和工艺，凭借勇敢挑战、不断学习的精神，成功胜任制造中心总监一职，具体负责制造中心产品生产、调度管控、原材料采购及产品质量检验等工作。2010年开始，做上副总经理一职，大胆进行改革创新，对公司销售、人力资源、采购、财务、生产等各项具体工作和部门都做了整顿作风、修改流程、规范部门管理要求，并完善公司管理制度，把公司建设成了一个适应市场发展需求的正规化企业，以大企业的要求严格管控。他以勇于担当的工作干劲的与公司一同迅速崛起，在2011年荣登总经理一职，全面负责公司各项事务决策及实施，掌握着公司发展目标规划，做出最合理的市场战略布局，攻克市场，掌控千川的发展前进步伐。

  二、勤于学习，不断完善管理制度

  天行健，君子以自强不息。这是对骆柏韬的处事风格和工作作风的最好说明，在工作中力求进步，永不停歇，在学习中摸索前行，不管是在工厂生产一线还是进校学习，或参加各种培训，他都力求完善自己的知识体系。

  在学习及实践过程中，他逐渐完善工厂及公司存在的不合理的地方，规范原材料采购、提高生产技术、采用先进的木门生产机械设备、规范生产流程布局、健全管理制度、采用培训学习等方式提高员工素质、增强福利以提升员工的归属感和责任心。

  三、创新意识强，追求卓越

  骆柏韬以其战略规划前瞻性，精准定位企业发展方向和市场发展趋势而备受行业赞许，为千川木门长足发展以及木门行业可持续发展提供了坚实的事实基础和理论依据。

  顺应时代发展潮流，作为一名年轻的公司掌管者，以他独到的见解把控了市场发展的风向。面对市场挑战，他提出“挑战的背后存在着市场的逆袭”，以逆向思维占领市场，寻求突破。不断创新产品，引领木门时尚。千川木门备受业界肯定的WaKa系列产品就是在他的带领下，研发、创作、成型，满足了目前80、90消费者的独特需求，其中“WaKa梦恋系列”荣获“最具创新意识设计银奖”。

  骆柏韬，为千川木门乃至中国木门行业的发展作出了突出的贡献，深得行业内及产业相关人士的关注和认可。2012年，被授予“2012年中国木门业新经济十大领军人物”殊荣，住房和城乡建设部原中央纪委驻建设部纪检组组长、总工程师、中国建筑金属结构协会姚兵会长为其颁奖。

  四、具有强烈的社会责任感

  公司员工绝大多是四川芦山的老乡，千川木门有效解决了当地部分农民的就业问题。工厂员工达1000多人，不仅为他们解决工作问题，在生活上也引起了他足够的重视，为大家安排住宿，帮助员工子女的读书问题，公司绝大数员工的子女都在附近上学，为他们提供了优质的教育环境。对很多人来书，公司不仅是一个工作的地方，更是他们的第二个家。

  在刚过去几月之久的4.20芦山地震，伤痛的阴影还在员工的身心萦绕，在灾难面前，骆柏韬更是全身心投入到了抗震救灾工作中，起到了领导应有的带头作用。地震发生后，骆柏韬第一时间赶往公司，安抚公司员工，第一时间召集公司高层，第一时间组织30人的抗灾抢险突击队立即奔赴灾区，并组织成立了千川木门抗灾抢险指挥部，迅速调集生产一线员工500余人集结待命，调集500顶帐篷、雨棚、雨伞、方便面、面包、矿泉水等物资，向地震灾区挺近。

  一路伴随堵车、封路、余震的危险，带领临时组建的千川木门抗震救灾小组在当天晚上就深入到震中芦山县。他带领公司几位领导在芦山组成现场临时指挥部，询问了解当前的灾情，并做了进一步的工作部署，他组织大家将带来的帐篷等物资分发给当地受灾居民。第二日凌晨时分，他带头在芦山县搭建临时帐篷，成为一个便民服务点，为灾民提供帮助。第二天一早，他就带领一行人从芦山来到龙门乡，也是地震的震中位置，同时也是公司大多数员工的家，当看到家乡受灾如此严重时，他陷入了深深的思考中。及时给公司总部反映灾区情况，要求更多的支援和救灾物资，而他这一段时间还没来得及吃上一口饭。就这样，他带领公司员工在那边参与抗震救灾，不断深入到偏远山区，一待就待了一周回来。他表示，面对当时的情况，我们没有理由，也没有借口袖手旁观。 

  在千川木业集团工作几年来，骆柏韬一直高标准严格要求自己，以全心全意的意识为企业的发展忘我的工作。他勤业敬业、无私奉献，一心扑在自己所热爱的事业上，加班成了日常工作的一部分，坚持数年如一日；他严于律己、以身作则，处处为公司员工做出榜样，他更是一位具有强烈事业心和责任感、思想解放、开拓创新，为千川木门殚精竭虑的榜样人物。他的目标是将领航西南木门行业的千川木门打造成为中国木门行业领袖级企业，让千川产品成为更多中国快乐家庭的伴侣，自己目标和理想的所有源动力就是所肩负的责任和使命，给正在强势发展的中国木门行业一个关键的延续和强有力的支持。

  骆柏韬始终牢记“千川木门，门门到家”的深刻内涵和企业理念，并表示：“千川，不懈追求，不负众望，作为中国门业的民族品牌，千川将一如既往地引领中国木门和木制品市场的发展，推进中国木文化的繁荣，满足亿万用户的物质和精神需要。”

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