现场直播:2013中国居家产业发展与变革高峰论坛

icon 2013-07-02 14:14:33
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摘要:“中国梦 居家梦”2013中国居家产业发展与变革高峰论坛——论从“家具”向“居家”转变的机遇与挑战将于7月2日在成都家园国际酒店会议厅举行。新浪家居正在直播>>>

 

  主持人:好,再次感谢王学茂先生对居家产业发展的一个精彩解读,回顾2013年上半年中国有一个流行词汇是“你幸福吗”,其实与人一样,我们的企业也同样存在追求幸福这样一个意义,在我手上有这样一组数据,一个企业如果充满幸福感的话,会使员工的满意度提高5%,会连带提升11.9%的外部客户满意度,同时也使企业效益提高2.5%,如果来使企业的幸福感有所提升,如果来提高我们家具品牌的一个美誉度呢?接下来我们要有请的是左右家私的总裁黄华坤先生给我们带来家具企业的幸福美誉度战略。

现场直播:2013中国居家产业发展与变革高峰论坛
左右家私总裁黄华坤先生

  黄华坤:尊敬的理事长,尊敬的家具界各位同仁,还有新闻媒体的朋友们大家下午好!

  非常感谢四川家具商会以及我们中国家具商会,以及四大家具商贸之都给我们提供这样一个平台,我今天有这样一个机会站在这里跟大家做一个分享交流,互相学习。左右家私经过二十多年的创办,特别是在八九十年代的时候,我们很多高端家具在我们四川,在我们成都,我相信在座的可能都有一部分是我的老客户,但近十年,特别在成都这个板块的发展非常的迅速,所以我今天也是带着一个学习的心态来向我们四川同行们学习和交流、分享。同时也是把我们做品牌、做家具这二三十年的一些心得体会跟大家做一个分享和交流,也希望得到大家的指正,谢谢大家。

  我们今天的主题非常好,特别是我们的主持提出了中国梦,什么叫中国梦呢,我觉得就是要我们每个人都有梦想,都能实现梦想,我们的中国梦才能够实现,但是我们作为家具行业,我们就来谈谈我们家具人的梦想。我们家具人的梦想,我觉得首先是和三个主体的梦想离不开的,第一个是企业的梦想,第二个是老板的梦想,第三个是员工的梦想。只有这三个梦想都能够有机的结合,才能够实现我们共同的梦想。企业的梦想是什么?我觉得要做好企业,首先有四个要素非常重要,这四个要素我用四个字来表达,第一是道,道代表的是什么,就是我们企业的文化,企业的理念,企业的经营宗旨,这个我相信是一个企业发展的一个战略,一个方向,一个道路,一个宗旨,比如说我们要把企业打造成一个品牌,特别是最有竞争力的体现在哪个方面,都包含在我们企业的宗旨和愿望,所以要做好一个企业,我首先认为第一个就是建立好我们良好的企业文化,企业文化就包含了我们企业的愿景,包含了我们企业的每个人,都要事先做人,都要有自己的目标,自己的愿景。第二个就是法,法就是制度,我们不单是要讲道,同时为了让我们的企业能够健康持续的发展,必须要有科学的制度,良好的制度来作为保证,所以这个制度就是我们企业健康的密码,健康的保证。第三个术,术就是人才,讲的就是我们的专业,我经常说一句话就是以专业为事业,只要我们家具的从业人员,我们每个人,每个岗位都能够成为一个岗位的专家,一个岗位的能手,岗位的高手,那我相信我们每个人的事业也就有了,比如说你是做营销的,你能够成为家具界里面的第一营销高手,你做研发的,能够成为研发的第一高手及那我相信你的事业也就成了,所以我们的家具从业人员以专业为事业,我们既然入了这个行业,我们不要把他简单看成是一份工作,当你能够把工作看成事业的时候,其实你的事业也就有了,这是讲的第三个方面。第四个就是器,这个器就是指的我们的产品和服务,我们所有的东西都离不开这两样,比如说我们工厂制造就是产品,我们的零售,我们的商业平台讲的就是服务,这两样就是我们的武器,最重要的武器,只要这两样你做好了,你才能够获得这个市场,才能够打赢这场战争,但武器要靠什么制造呢?靠我们良好的企业文化,靠我们良好的制度,靠我们每一个岗位有这个专家,有这个能手,那才能够制造出我们坚硬的武器,这个就是我们作为一个企业,要实现我们企业的梦想必备的四个要素。这叫做企业梦。

  老板梦,我觉得我们每一个老板心中都有一个梦想,我的梦想就是把我的品牌打造成一个百年品牌,打造成在沙发行业里面的第一品牌,这就是我的梦想,那我们员工的梦想是什么,其实这是很少人关注的,我觉得现在我们的很多老板的梦想,不管有没有实现,但是我们很多的老板都过得非常幸福,最起码我们在行业,跟其它行业来比,幸福指数也是比其它高很多,最起码我们从百分比来讲,我相信我们家具行业很多人都拥有名车、别墅和很好的生活,这就是我们家具人一个很好的幸福指数。但是呢,光我们幸福了还不行,我们还要关注我们的员工如何带动他们,创造他们的一个幸福的生活,这个就如刚才我所讲到的,叫做以专业为事业,我们家具人其实一个企业就是一个小社会,那我们这个家具行业也是社会的一个部分,那我们每个人呢,也是这个社会的一个组成部分,那在我们的家具圈里面,如果打造我们的幸福指数,我们自然入了这个行,有要爱这个行,我们从业人员可能都有几千万,我们每个人都来打造幸福生活,如果打造呢?我觉得是一个非常好的机遇,对我们今天中国快速发展这样一个大好的形式是非常好的机遇。比如说我们有做营销的,有做设计的,有做研发的,有做生产的,只有我们每个岗位都把这个岗位看成是我们的一份事业,我们不要简单的把他看成仅仅是一份工作,我们把他看成一份事业,当我们的这个平台做得越来越大,越来越强的时候,其实很多都是要独立出来的,都是要独立的去运作,比如说营销公司也好,物流公司也好,设计公司也好,特别是在这几年都不断的呈现出很多,当你平常有了这样一个准备,有了这样一种锻炼,有了这样一种本领以后,我相信几乎是留给有准备的人,到那个时候,您有可能成为物流公司的老总,设计公司的老总,研发公司的老总,这样同时也就成就了你的事业,我相信在我们家具行业,是一个劳动密集型的,我们这样的机会还是非常的多,只要我们看准了这方面,那我相信我们的员工能够去实现他的梦想,也能够创造他的幸福生活,这就是我对幸福的一种理解。幸福并不是说从天而降,也并不是不劳而获,所谓的幸福,就是通过我们大家认识到我们共同的梦想,共同的目标,然后大家共同努力的去奋斗,去进取,然后再这个奋斗进取的过程中,我们获得的成长,获得的一种价格的回报,那我相信这个过程就是一种幸福的过程。

  谢谢大家!

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